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天津人事代理公司的成立有什么现实意义?
添加时间:2018-01-30
  
  天津人事代理公司的成立可以让企业从烦杂的人事管理业务中解脱出来。全身心的投入到企业经营和市场开发中去。
  天津人事代理企业与代理公司签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。

 
天津人事代理

  有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运作当中去。
  与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。
  推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。提高人事管理工作的法治化,社会化和专业化程度。

 
天津人事代理

  天津人事代理公司的人事代理制度也促进了人才使用权与所有权的分离,使专业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理,畅通了企事业单位人员能进能出的渠道。在这种用人机制下员工增加了工作的危机感和责任感,促进他们刻苦学习、努力工作,为单位创造更大的效益。
 
天津人事代理